Percentual de Pessoas Negras (Pretas/Pardas) em Cargos Comissionados

Representatividade de Pessoas Negras (Pretas/Pardas) em Cargos Comissionados por Órgão

As tabelas a seguir apresentam uma análise da distribuição de pessoas negras (pretas/pardas) em cargos comissionados de níveis 1 a 12 e de níveis 13 a 17, categorizados de acordo com o Órgão Superior ao qual estão subordinados. Os percentuais indicados fornecem uma visão clara da representatividade dessas pessoas em cargos de liderança e decisão dentro de cada órgão.

Para uma compreensão mais detalhada da representatividade de pessoas negras (pretas/pardas) a nível de órgão, é possível visualizar a mesma classificação dos órgãos subordinados ao clicar nas setas \(\blacktriangleright\) de cada Órgão Superior. Essa visualização proporciona uma análise mais granular, permitindo identificar discrepâncias ou tendências específicas dentro de cada órgão em relação à inclusão e diversidade nos cargos comissionados.

Percentual de Pessoas Negras (Pretas/Pardas) em Cargos Comissionados de Níveis de 1 a 12
Decreto nº 11.443/2023 que reserva às pessoas negras (pretas e pardas) percentual mínimo de 30% na ocupação em Cargos Comissionados Executivos (CCE) e Funções Comissionadas Executivas (FCE)

Fonte: Painel Estatístico de Pessoal

Percentual de Pessoas Negras (Pretas/Pardas) em Cargos Comissionados de Níveis de 13 a 17
Decreto nº 11.443/2023 que reserva às pessoas negras (pretas e pardas) percentual mínimo de 30% na ocupação em Cargos Comissionados Executivos (CCE) e Funções Comissionadas Executivas (FCE)

Fonte: Painel Estatístico de Pessoal